做VI設計需要包含很多個部分，當然這些部分有的是主要的，有的是次要的用戶在需要這個設計的時候可以根據(jù)情況來選擇，到底要做哪一部分的設計。蘇州公司vi設計首先第1個重要的部分就是一些基礎的構成部分。這個部分對于絕大多數(shù)的用戶來講都是有需要的，尤其是一些正在成長期的公司，企業(yè)或者是一些剛開始創(chuàng)業(yè)的公司企業(yè)，都是需要有這個部分的，而這個部分主要是包含了標準制，還有標是符號，另外還有標準顏色以及標志規(guī)范等等內(nèi)容。

　　然后第2個重要的部分就是應用部分。這部分包含的內(nèi)容就比較的多了，而且用戶在選擇進行設計的時候，并不是每一個內(nèi)容都要進行設計的。蘇州公司vi設計在進行應用部分的設計的時候，可能是日常的辦公用品要進行設計，也可能是外部的建筑以及外部的環(huán)境要進行設計，還有可能是這個公司企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境要進行設計，又或者這個公司有員工的服裝，又或者公司有交通工具，另外公司以后可能那在廣告媒體上進行展現(xiàn)，又或者公司有一些包裝用品，又或者有一些購物禮品等等，像這些東西通通都可以由專業(yè)的VI設計公司來進行設計。

　　然后第3個作用的部分就是理念部分。這個部分對于用戶來講也是很重要的，比如說我們看到某些公司有自己的廣告宣傳語音，甚至有些公司還有自己的品牌故事，有自己的宣傳文案等等，那這些東西到底是怎么設計出來的呢？實際上這個也是蘇州公司vi設計設計出來的。當然這一部分也是用戶有選擇性的來進行設計，比如有些用戶可能需要有產(chǎn)品的文案，希望能夠有更具有感染力的廣告宣傳標語，像這些東西的話，在VI設計公司里面有專門的文案工作人員可以對這個部分來進行編輯和撰寫。

　　然后還有第4個非常重要的部分就是行為識別部分，那么這一部分的話涉及到的東西就比較的復雜了，比如說可能是要打造企業(yè)文化，然后要進行企業(yè)文化的教育，又或者是要精神企業(yè)的一些精神理念的傳達，又或者是要進行促銷活動，要進行社會資助等等，凡是涉及到這部分的內(nèi)容通通被稱之為是行為識別設計。

　　第5個部分就是視覺識別部分。這一部分包含的內(nèi)容也比較多，比如我們看到某些企業(yè)有一些標準的服務內(nèi)容，有一些標準的企業(yè)文化，然后某些公司企業(yè)里面可能會有一些粗獷的世界識別報告概念。這些東西到底是怎么來的呢？其實也是蘇州公司vi設計公司進行設計而得來的?？催^這個介紹，大家對VI設計可能需要設計的內(nèi)容應該是有所了解的，當然具體進行設計的時候，可能報案的方面會更加的細致。專門做VI設計的人都知道做完這個設計之后會提交給用戶一份設計的手冊，在這個手冊里面各種設計內(nèi)容全部都有詳細的介紹說明，如果是所有的內(nèi)容都要設計的話項目種類超過100種以上。實際上也并不是每個都要設計用戶，根據(jù)需要選擇哪些要進行設計而哪些不需要進行設計即可。